MOTYWACJA.
autor Administrator, opublikowano 2001-01-13
Program
Trening doskonalenia podstawowych umiejetności managera: dobór i zastosowanie takich środków i technik motywowania, które zaspakajają potrzeby pracowników ukierunkowując i dynamizując ich działania.1. Typ motywacji a styl zarzadzania
2. Praktyczne odniesienia teorii motywacji
3. Analizowanie potrzeb pracowników
4. Rodzaje motywacji
5. Techniki i środki motywowania
6. Motywujący charakter rozmów z pracownikami
7. Motywujący charakter delegowania zadań
8. Analiza sysytemu motywacyjnego
9. Konsekwencje braku motywacji
Forma szkolenia
1. Wykład - przekaz podstaw teoretycznych wzbogacony pomocami wizualnymi2. Trening - praktyczne rozwiązywanie problemów w grupie.
3. Seminarium - oparta na dyskusji grupowej analiza przebiegu ćwiczeń połączona z reorganizacją, czyli ustleniem warunków efektywnego rozwiązania problemu.